Nous travaillons essentiellement sur le Grand Ouest et la région Île-de-France mais nous avons de multiples partenaires sur tout le territoire national.
N’hésitez pas à nous contacter pour échanger sur vos besoins et projets.
Les profils atypiques représentent aujourd’hui près de 20 % de la population. Vous avez donc très certainement au sein de vos équipes des profils présentant des complémentarités et compétences qui restent à développer.
Apaiser vos relations managériales avec certains collaborateurs
Bon nombre d’adultes n’ont pas été diagnostiqués et tentent malgré eux de se conformer à un monde « conventionnel ». Ce qui peut engendrer des relations conflictuelles entre collaborateurs. Comment les désamorcer ?
Nos méthodes permettent aux managers de mieux appréhender ces profils en donnant des stratégies de communication pour plus de sérénité dans l’entreprise.
Limiter vos risques psychosociaux (RPS)
Les profils atypiques sont plus sujet au burn out et/ou bore out. Les arrêts à répétition peuvent nuire à l’image de votre entreprise. Avez-vous calculé le coût direct et indirect que peut représenter un burn out ?
Atypie Conseil vous propose au travers ses formations managériales, les clés pour garder leur niveau de motivation et d’engagement.
Anticiper vos recrutements
Conserver vos talents
Les difficultés de recruter et de conserver vos talents sont un frein à votre développement ? Avez-vous pensé à un profil atypique ?
Atypie Conseil connait parfaitement l’employabilité de ces profils avec leurs soft skills et leur compétences. Nous vous accompagnons dans leur prise de poste.
Connaitre l’environnement
des atypies
L’environnement des neuro atypies et/ou multi potentialités est souvent complexe. Vous avez besoin d’explications ?
Atypie Conseil a noué depuis le début des partenariats avec des professionnels de santé pour vous proposer une connaissance et compréhension de ces profils.
Former vos managers et dirigeants d’entreprises à la richesses de ces profils
Les profils neuro atypiques nécessitent un management en adéquation avec leurs complémentarités. Comment faire ?
Atypie Conseil vous apporte les clés pour développer leurs potentialités. Nos formations ont été co-construites avec des professionnels de santé.
Valoriser votre responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
La RSE est un puissant levier d’attractivité. Où en êtes-vous dans l’inclusion ?
Atypie Conseil vous accompagne dans l’inclusion et le développement des ces profils.
