Dans un monde du travail en pleine mutation, la neurodiversité n’est plus un sujet périphérique : elle est devenue un enjeu stratégique majeur pour les entreprises privées, les institutions publiques, les écoles et l’ensemble des organisations. Près de 20 % de la population est neurodivergente, et le nombre de diagnostics de TDAH, TSA ou troubles Dys augmente depuis plus de 25 ans. Ces générations arrivent aujourd’hui sur le marché du travail avec des attentes nouvelles, une meilleure connaissance de leur fonctionnement et un besoin légitime d’environnements adaptés.
Face à cette réalité, sensibiliser les équipes n’est plus une option : c’est une nécessité pour attirer, intégrer et fidéliser les talents, tout en renforçant la performance collective.
Nos sensibilisations permettent de comprendre, de manière simple, ludique et scientifiquement fondée, comment les troubles du neurodéveloppement influencent :
Nous aidons les équipes à mieux appréhender ces fonctionnements, à déconstruire les mythes et à faire évoluer les mentalités.
Après une sensibilisation, les RH, managers et équipes opérationnelles repartent avec : une meilleure compréhension des besoins cognitifs, une posture plus inclusive ainsi qu’une capacité renforcée à prévenir les tensions. C’est une transformation concrète, observable et durable.
Les études internationales (Deloitte, Mc Kinsey…) montrent que la diversité, y compris cognitive, améliore :
Sensibiliser, c’est donc investir dans la performance collective, pas dans une contrainte.
Nous proposons des formats variés, dynamiques et engageants. Chaque intervention dure entre 45 minutes et 2 heures et s’adapte au secteur d’activité, au niveau de maturité, aux enjeux RH et managériaux ainsi qu’au contexte de l’organisation.
Nos outils sont interactifs : quiz, mises en situation, témoignages, exercices participatifs… L’objectif : apprendre en vivant l’expérience, pas en écoutant passivement.
Une expertise globale des TND, reconnue et non travaillée en silo. Nous maîtrisons l’ensemble des TND (TDAH, TSA, troubles « Dys »…) dans leur globalité, en tenant compte des comorbidités et des impacts réels sur le terrain. Notre expertise est reconnue par l’AGEFIPH et repose sur des bases scientifiques, médicales et actualisées.
Des sensibilisations adaptées à chaque secteur d’activité comme par exemple :
SNCF – Croix‑Rouge – ANAH – INSERM – URSSAF
Chaque intervention est ajustée à vos enjeux, vos métiers et vos réalités terrain. Nous créons des expériences qui marquent, qui font réfléchir et qui transforment durablement les pratiques.
Cela devient un véritable levier stratégique pour la performance, l’innovation et la QVTC.
