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Job coaching
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Job coaching : maintien dans l’emploi et prises de poste sécurisées

Sécuriser les parcours professionnels et favoriser le maintien dans l’emploi

Le job coaching permet d’accompagner les salariés dans leurs évolutions professionnelles, leurs prises de poste ou leurs situations de fragilité. Nous intervenons pour sécuriser les transitions, prévenir les ruptures et soutenir les entreprises dans leurs obligations (réorganisation, reclassement, inaptitude…).

Un accompagnement pour tous les salariés, avec une expertise des profils atypiques

Nous accompagnons :

  • Des salariés en difficulté,
  • Des personnes en situation de handicap (déclaré ou non),
  • Des collaborateurs en reconversion interne,

Des profils atypiques nécessitant des ajustements spécifiques.

Une méthodologie opérationnelle et collaborative

Un job coaching comprend :

  • Un diagnostic précis de la situation et des objectifs opérationnels,
  • Des séances régulières (toutes les deux semaines en moyenne),
  • Une co‑construction d’un plan d’action mobilisable et réaliste,
  • Une clôture avec rappel des objectifs atteints.

Nous travaillons, lorsque nécessaire, avec les RH, les managers, les référents handicap et même les futurs employeurs. Les préconisations sont formalisées de manière claire, tout en respectant la confidentialité des éléments sensibles.

Des résultats observables sur le terrain. Les entreprises constatent :

  • Des prises de poste fluides et sécurisées,
  • Une montée en autonomie,
  • Une communication efficace dès les premiers jours,
  • Une réduction du stress,
  • Des évolutions professionnelles réussies.

Nous assurons un suivi à 6 mois pour mesurer la stabilité et l’intégration.

Exemples d’accompagnements

  • Collaborateur TDAH + dyslexie : évolution d’opérateur à chef d’équipe, prise de poste réussie, retour très positif de l’équipe.
  • Collaboratrice dyspraxique et dysgraphique : prise de poste de directrice en usine, intégration immédiate, affirmation au sein du CODIR.
  • Prévention d’une rupture : préparation d’un collaborateur promu dans un service instable ; résultat : 18 mois de stabilité, +18 % de CA, évolution vers un poste de directeur régional.

Notre valeur ajoutée

Nous intervenons au plus près des enjeux RH, avec des solutions ancrées dans le terrain et orientées résultats. Notre expertise des TND est reconnue par l’AGEFIPH et par de nombreux grands groupes (INSERM, ONET, SIEMENS, ACOSS, SNCF…).

Sécuriser une prise de poste ou une évolution dès aujourd’hui

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« Nous rencontrons de nombreuses difficultés au sein de nos équipes. Hugues nous a permis de mieux comprendre ce qu'est la neurodiversité et comment nous pouvions la gérer tout en nous adaptant à nos contraintes terrain. Il y a eu un avant et un après. Merci ! » Vincent L.
« Merci pour cette conférence si inspirante, qui nous a permis de prendre conscience des enjeux stratégiques liés à l'emploi de ces profils. » Emeline S.
« Atypie Conseil nous a accompagnés dans le développement et la montée en compétences de nos managers. Ce fut réellement bénéfique pour l'ensemble de nos collaborateurs. » Alexandra C.
« L'Escape Game : Une idée incroyable ! »
« Ça permet d'apprendre énormément de choses tout en s'amusant. »
« À la fois contente, de comprendre les personnes atteintes de ses troubles et à la fois triste, triste de savoir que nous ne sommes pas tous égaux… »
« À un moment j’ai pensé que c’était trop poussé , je me suis dit "ce n’est pas possible que ce soit autant" et bien, si… Belle découverte ! » Participants à l'Escape Game
« Hugues de Combarel a su, au travers ses ateliers de sensibilisation, s'adapter aux collaborateurs présent. Il a su faire preuve d'adaptabilité et de bienveillance. Merci ! » Aurore M.
« Merci pour cette conférence si inspirante, qui nous a permis de prendre conscience des enjeux stratégiques à employer ces profils. » Anthony F.
« Un grand merci Hugues pour cette présentation tellement claire, synthétique et inspirante. Cela m'a permis de revisiter ma vie professionnelle et prendre conscience de quel coach j'étais. » Claire L.
« Je recommande vivement le cabinet Atypie Conseil. Je l'ai sollicité pour du coaching professionnel, en 3 séances, mon objectif est atteint. Je suis satisfaite !!! Bienveillance, non jugement et professionnalisme, font la qualité de l'accompagnement. » J.P.
« Après 3 séances de coaching avec Hugues, je tiens à le remercier pour son temps et son attention. J'ai beaucoup apprécié travailler avec Hugues. Sa capacité à écouter attentivement et à poser des questions pertinentes, sans aucun jugement de valeur, m'ont aidé à atteindre mes objectifs.
Je suis très satisfait de cette expérience, qui était pour moi une découverte. Hugues m'a guidé avec bienveillance vers la réalisation de mes objectifs et je remarque déjà des résultats positifs dans ma vie. Je recommande Hugues si vous recherchez un coach de qualité. Je retravaillerais avec lui sans hésitation. » Thomas B.
« Conférence très intéressante sur un sujet d’actualité dont beaucoup d’entreprises commencent à parler et dont on est pourtant peu informés en tant qu’étudiants. Une intervention très bien menée sur des sujets actuels dont nous devons prendre connaissance dès maintenant pour mieux appréhender notre future vie professionnelle. Le recruteur de demain devra avoir une autre vision des choses, conscience de ces nouveaux enjeux afin de mieux s’adapter dans le monde professionnel de demain, d’être plus à l’écoute et plus compréhensif de nos futurs collaborateurs. » Félicie, étudiante à Rennes School of Business
« C’était une conférence très intéressante et enrichissante car elle nous permet de mieux comprendre et anticiper les comportements des personnes qui nous entourent (professionnellement et personnellement). De plus, nous serons les manageurs de demain et donc il est très utile de connaître tous les profils de personnes que nous pourrons rencontrer. » Flavie, étudiante à Rennes School of Business
« Merci à Atypie Conseil pour son intervention particulièrement intéressante. Nous avons pu découvrir un ensemble de profils atypiques et leurs dimensions stratégiques de plus en plus importantes dans les entreprises. » Samuel, étudiant à Rennes School of Business
« Nous nous sommes rencontrés lors d'un réseau professionnel. Ce fut une des rencontres très pertinentes. J'ai pris conscience de ma personnalité grâce à toi. Merci pour ton approche délicate et tes mots justes. Cela m'a permis d'être en réflexion sur moi-même. Et pour mon plus grand bonheur je comprends mieux pourquoi je fonctionne ça et c'est ok. A mon plus grand bonheur nous chemins se sont croisés. » Justine C.
« Je suis contente de mon accompagnement par Atypie Conseil. Hugues de Combarel est à l'écoute et fait preuve de beaucoup d'empathie et de bienveillance. Il s'adapte au profil qu'il en a en face de lui et propose des outils de travail et d'amélioration adaptés. Ravie de cet accompagnement. » Adrienne C.
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