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formation et coaching

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Atypie Conseil est né de la volonté de répondre aux besoins croissants des entreprises en matière d’inclusion de la neurodiversité. Fondé en 2023, le cabinet s’appuie sur une expertise développée grâce à des expériences personnelles et professionnelles dans la gestion de profils atypiques.

L’objectif d’Atypie Conseil est de sensibiliser, accompagner et former les entreprises pour qu’elles comprennent et intègrent pleinement la diversité des profils cognitifs, tels que les personnes avec des troubles « dys » , TSA ou TDA-H, dans leurs environnements de travail.

En créant Atypie Conseil, Hugues de Combarel a souhaité offrir aux organisations un accompagnement sur mesure, centrer sur l’écoute et l’adaptation, afin de promouvoir des pratiques inclusives qui répondent aux besoins spécifiques des collaborateurs neuro-atypiques. Cette démarche vise non seulement à améliorer la performance des équipes, mais également à valoriser des compétences souvent sous-estimées, tout en favorisant un climat de travail inclusif et bienveillant.

Nous avons la volonté de placer le client au cœur de toutes nos interactions. Notre approche, fondée sur la confiance, est le socle d’une collaboration solide et orientée vers des résultats concrets.

Atypie Conseil à cœur de construire des partenariats durables, basés sur une compréhension approfondie de vos besoins pour une satisfaction optimale.

Atypie Conseil c’est une équipe de professionnels à votre écoute et pleinement engagés pour répondre au mieux à vos attentes et besoins :

Hugues DE COMBAREL
Hugues DE COMBAREL
Dirigeant d’Atypie Conseil
Fort de 20 années d'expérience en fonctions managériales, dont 5 dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et 15 dans le domaine commercial, j'ai souhaité mettre mon expertise de la neurodiversité au... Fort de 20 années d'expérience en fonctions managériales, dont 5 dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et 15 dans le domaine commercial, j'ai souhaité mettre mon expertise de la neurodiversité au service du milieu professionnel.

Pendant une quinzaine d'années, j'ai toujours eu à cœur de m'intéresser aux collaborateurs atypiques, en particulier ceux rencontrant des difficultés d'apprentissage ou des défis relationnels, notamment avec leur manager.

Ces années m'ont permis de développer des approches managériales innovantes pour les accompagner au mieux, sans pour autant comprendre pourquoi cet engagement me tient autant à cœur – jusqu'à ce que je reçoive mes propres diagnostics : TDA-H, dyslexie et dysorthographie.

Ce fut un déclic qui a donné un véritable sens à mon parcours et à mon engagement. Pour approfondir mes connaissances, j'ai suivi des formations à l'Université de Genève sur le trouble du spectre de l'autisme (TSA) et le TDA-H, ainsi qu'auprès de professionnels de santé reconnus dans les troubles du neurodéveloppement.

Face à une demande croissante et riche de toutes ces compétences et expériences, j'ai décidé de fonder Atypie Conseil début 2023. Lire la suite
Sandrine GUERLUS
Sandrine GUERLUS
Consultante en performance collective spécialisée dans la neurodiversité et la neuroagilité®
Je suis consultante en performance collective, cheffe de projet digitale et ancienne manager, spécialisée dans la neurodiversité et la neuroagilité®. J'accompagne les entreprises, associations et écoles dans leurs transformations à... Je suis consultante en performance collective, cheffe de projet digitale et ancienne manager, spécialisée dans la neurodiversité et la neuroagilité®. J'accompagne les entreprises, associations et écoles dans leurs transformations à travers des diagnostics, du conseil stratégique, des ateliers interactifs comme la méthode LEGO® SERIOUS PLAY®, ainsi que des conférences et des actions de communication.

Convaincue que la diversité cognitive est un véritable levier d'innovation et de performance, je conçois des solutions sur mesure qui améliorent la cohésion et la productivité. J'organise également des événements à fort impact autour de la neurodiversité, notamment la Journée mondiale de la neurodiversité avec l'INSEI, qui réunit chercheurs, institutions, associations et entreprises pour promouvoir inclusion et innovation.

Engagée et proche du terrain, je mets mon énergie au service d'une vision claire : transformer les différences en opportunités et faire de l'inclusion un moteur de performance durable. Lire la suite
Alexa TOURNIER
Alexa TOURNIER
Coach professionnelle spécialisée en neurodiversité
Après plus de 25 ans en entreprise, j’ai moi-même vécu le parcours des neuro-atypiques, me heurtant aux limites de l’adaptation dans des environnements qui valorisent la conformité. Diagnostiquée TDAH et... Après plus de 25 ans en entreprise, j’ai moi-même vécu le parcours des neuro-atypiques, me heurtant aux limites de l’adaptation dans des environnements qui valorisent la conformité. Diagnostiquée TDAH et dyspraxique, j’ai transformé mes singularités en ressources. Je suis également Haut Potentiel Intellectuel (HPI) et hyper-sensible

Aujourd’hui, en tant que coach professionnelle certifiée, j'accompagne les personnes neuro-atypiques et les entreprises pour favoriser une meilleure inclusion et valoriser les divers talents.

Mon expertise pour accompagner vos transformations :

1. Coaching des personnes neuro-atypiques : J’accompagne les salariés et managers neurodivergents pour qu’ils puissent s’épanouir dans leurs singularités. Je créée un espace d’écoute et d’évolution où chacun peut se reconnecter à soi, s’autoriser à être, et progresser à son propre rythme.
2. Coaching collectif et systémique pour les entreprises : Dans les équipes, la diversité est une richesse, mais elle appelle une approche adaptée pour tirer parti des compétences uniques de chacun. En collectif, j’utilise une approche systémique pour que chaque membre prenne sa place et pour que l’équipe, dans son ensemble, soit prête à aller vers une plus grande réussite.

Avec créativité, intuition et une grande énergie, je suis engagée pour que la diversité soit une force et un moteur de réussite. Lire la suite
Elise PELCHAT
Elise PELCHAT
Psychomotricienne
Christelle LECROSNIER
Christelle LECROSNIER
Psychologue
Yenny GORCE
Yenny GORCE
Experte en politiques et accords handicap et leurs mises en œuvre
Ayant surmonté de nombreux défis personnels, j’ai fait de mon parcours un moteur pour l'inclusion sociale et professionnelle pour les personnes en situation de handicap. Forte d'une formation en droit,... Ayant surmonté de nombreux défis personnels, j’ai fait de mon parcours un moteur pour l'inclusion sociale et professionnelle pour les personnes en situation de handicap. Forte d'une formation en droit, je commence ma carrière dans le secteur juridique mais je me réoriente vers des fonctions à impact social, notamment grâce à une rencontre inspirante chez Andros. Je devient alors directrice de l'association « Vivre et Travailler Autrement », où j’accompagne des entreprises pour intégrer des personnes autistes et sensibiliser leurs équipes au handicap.

En 2023, je fonde « Y&Co, Les catalyseurs de l'inclusion » afin de fédérer les acteurs sociaux, économiques et médico-sociaux autour de la question de l'insertion professionnelle des personnes vulnérables. Mon expertise s'étend avec « TEAM & Co Mon Coach adapté » en 2024, un projet novateur qui utilise le sport comme levier d'inclusion pour les jeunes en situation de handicap, en impliquant des sportifs en reconversion. Ces initiatives incarnent mon engagement pour un monde professionnel inclusif, en valorisant des parcours atypiques et en soutenant l'intégration des personnes en situation de handicap dans la société. Lire la suite

En outre, Atypie Conseil fait partie de ces rares cabinets à travailler sur l’ensemble de ces profils : Dys (troubles des apprentissages), TSA (Trouble du Spectre de l’Autisme) et le TDAH (Troubles Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité). Atypie Conseil travaille également sur les profils HPI (Haut Potentiel Intellectuel).

Atypie Conseil a pour ambition d’accélérer l’employabilité de ces profils en favorisant leur épanouissement professionnel et en contribuant à une meilleure performance de leurs activités au sein de l’entreprise. Cette action repose notamment sur des valeurs fortes telles que : l’honnêteté, l’intégrité, l’adaptabilité et l’éthique professionnelle qu’il convient de développer dans un climat de bienveillance et d’empathie.

Atypie Conseil accompagne également les salariés atypiques au travers le coaching. Son dirigeant a pour cela suivi une formation de Coach Professionnel reconnue par l’ICF (International Coaching Federation) et certifié par France Compétence délivrant un diplôme niveau master.