Depuis quelques années, chaque semaine, des articles valorisent la diversité et les profils atypiques au sein de nos entreprises, mais celles-ci sont-elles formées et accompagnées pour cela ? La réponse est évidemment non. C’est la raison pour laquelle début 2023 le cabinet Atypie Conseil a été créé, pour accompagner et former les entreprises ainsi que leurs managers à une meilleure inclusion des profils atypiques.
Son dirigeant Hugues de Combarel a travaillé pendant plus de quinze ans dans le management opérationnel et a formé des centaines de collaborateurs. Au travers de ses différentes expériences, il s’est aperçu que certains d’entre eux développaient des fonctionnements complémentaires. Ce constat l’a amené à travailler sur l’optimisation de leurs ressources insuffisamment mises en valeur.
Hugues de Combarel est lui-même profil atypique. Sa propre expérience lui permet donc aujourd’hui d’accompagner au plus près ces profils en toutes connaissances de cause.
En outre, Atypie Conseil fait partie de ces rares cabinets à travailler sur l’ensemble de ces profils : Dys (troubles des apprentissages), TSA (Trouble du Spectre de l’Autisme) et le TDAH (Troubles Déficitaire de l’Attention avec ou sans Hyperactivité). Atypie Conseil travaille également sur les profils HPI (Haut Potentiel Intellectuel).
Atypie Conseil a pour ambition d’accélérer l’employabilité de ces profils en favorisant leur épanouissement professionnel et en contribuant à une meilleure performance de leurs activités au sein de l’entreprise. Cette action repose notamment sur l’honnêteté, l’intégrité, l’adaptabilité et l’éthique professionnelle qu’il convient de développer dans un climat de bienveillance et d’empathie.
Atypie Conseil accompagne également les salariés atypiques au travers le coaching. Son dirigeant a pour cela suivi une formation de Coach Professionnel reconnue par l’ICF (International Coaching Federation) et certifié par France Compétence délivrant un diplôme niveau master.
Le cabinet Atypie Conseil, qui intervient essentiellement dans le Grand Ouest et en Île-de-France, a déjà collaboré avec le Medef Manche, Bretagne Conseil (Rennes School of Business) ainsi que de nombreux réseaux d’entrepreneurs comme le CMC Manche.
« Après un début de carrière de près de 10 ans dans l’hôtellerie-restauration, j’ai souhaité faire évoluer mon parcours dans le domaine commercial où j’ai occupé différents postes tels que commercial, chef de rayon, directeur adjoint et responsable des actions et animations commerciales. Ces dernières années j’ai dû, pour plus de performance, adapter mon management aux différents profils de mes collaborateurs en recherchant des alternatives aux techniques managériales conventionnelles souvent inadaptées à ces profils.
Fort de cette longue expérience j’ai décidé de créer Atypie Conseil pour répondre aux attentes des nombreux chefs d’entreprise souvent démunis face aux problématiques d’encadrement de ces profils atypiques
Pour vous proposer un accompagnement de qualité, j’ai complété mes connaissances de coach professionnel de plusieurs formations sur les Troubles Neuro-Développementaux, notamment le Trouble du Spectre de l’Autisme. »