Nouvelle rentrée, nouveau service de sensibilisation

En cette nouvelle rentrée, Atypie Conseil innove avec un concept unique : un escape game immersif et ludique qui vous plonge dans le quotidien des personnes présentant des troubles DYS (dyslexie, dyspraxie, dysphasie…), du TDA (trouble de l’attention) et du TDA-H (trouble de l’attention avec hyperactivité).

Conçu pour sensibiliser de manière originale et impactante, cet escape game propose aux participants d’expérimenter les défis rencontrés par ces profils atypiques au quotidien. À travers des énigmes, des mises en situation et des jeux de rôle, vous vivrez l’expérience des troubles neurodéveloppementaux : une attention fluctuante, des difficultés de concentration, des défis dans la coordination ou encore la gestion de l’impulsivité.
En plus d’être une aventure ludique, cet escape game est un outil puissant pour développer la compréhension et l’empathie envers ces profils. Il permet également d’ouvrir le dialogue en entreprise sur les solutions concrètes pour intégrer et accompagner ces talents.

Les participants qui ont déjà vécu l’expérience témoignent de son impact fort et ludique, mettant en avant l’immersion et l’émotion ressentie face aux difficultés rencontrées par les personnes neuro-atypiques.

En participant, vous faites plus que jouer : vous développez des compétences clés en inclusion et renforcez la cohésion au sein de vos équipes.

Alors, prêt à relever le défi et à découvrir un nouvel angle d’approche pour faire de la diversité un levier de performance ? Contactez-nous pour réserver cette expérience unique et plongez dans l’univers fascinant des neuroatypies.

Nous sommes fiers d’annoncer qu’Atypie Conseil a reçu le prestigieux trophée de la création d’entreprise de la part de Transition Pro, un organisme reconnu pour son accompagnement des personnes en reconversion professionnelle et en évolution de carrière. Cette distinction est une véritable reconnaissance du travail accompli depuis la création de notre cabinet, et elle nous encourage à poursuivre notre engagement en faveur de l’inclusion des profils atypiques.

Depuis ses débuts, Atypie Conseil s’est donné pour mission d’accompagner les entreprises dans la mise en place de politiques inclusives, en valorisant les talents neuro-atypiques tels que les personnes DYS (dyslexiques, dyspraxiques, etc.), atteintes de troubles du spectre de l’autisme ou encore du TDAH. Grâce à des initiatives innovantes telles que des conférences, ateliers de sensibilisation, programmes d’accompagnement et plus récemment notre escape game immersif, nous avons su transformer la diversité en un levier de performance et de créativité au sein des organisations.

Ce trophée témoigne du chemin parcouru, mais aussi du travail quotidien mené auprès de nos clients pour sensibiliser, former et aider les entreprises à recruter, manager et fidéliser des talents atypiques. Cette récompense de Transition Pro représente une reconnaissance forte de l’impact que nous créons en entreprise et dans la société en général.

Recevoir cette distinction est aussi une immense fierté, car elle vient couronner plusieurs années d’efforts pour faire changer les mentalités sur la neurodiversité et prouver que les différences sont une richesse. Nous partageons cette reconnaissance avec tous ceux qui nous ont fait confiance : nos clients, nos partenaires et tous les talents que nous accompagnons dans leur inclusion professionnelle.

Ce trophée est avant tout un encouragement pour continuer à innover et à promouvoir une société plus juste, où chacun a sa place et peut exprimer son plein potentiel, quelles que soient ses particularités.

Chez Atypie Conseil, cette récompense ne marque pas la fin d’une aventure, mais le début d’une nouvelle étape pleine de promesses et d’ambitions pour rendre les entreprises plus inclusives, plus performantes et résolument tournées vers l’avenir.

Hugues de Combarel
Fondateur et dirigeant d’Atypie Conseil